W Gdańsku przy ulicy Harfowej 60 oficjalnie otwarto Ośrodek Szkolenia Policji. Ta nowa jednostka ma realnie wzmocnić system kształcenia funkcjonariuszy i otworzyć drogę do służby kolejnym rocznikom policjantów z Pomorza. To nie tylko kolejna uroczysta inauguracja, ale konkretny sygnał – policja szykuje się na większe potrzeby kadrowe i rosnące oczekiwania wobec bezpieczeństwa.
Podczas otwarcia symboliczny klucz do ośrodka trafił w ręce jego kierownik – mł. insp. dr Elżbiety Żelechowskiej. Ten gest był czymś więcej niż formalnością: od teraz to właśnie tutaj będą się kształtować umiejętności, charakter i odpowiedzialność nowych policjantów, którzy za kilka lat pojawią się w patrolach, wydziałach dochodzeniowych czy drogówce na Pomorzu. Po części oficjalnej goście mogli zajrzeć do sal wykładowych, zaplecza sportowego i dydaktycznego, oglądając miejsce, gdzie w praktyce będzie rodzić się przyszła kadra Policji.
Nowy ośrodek to odpowiedź na bardzo konkretne potrzeby. Dotąd kandydaci z Trójmiasta i województwa pomorskiego musieli na długie miesiące wyjeżdżać na szkolenia m.in. do Piły czy Słupska. Teraz ta droga znacząco się skróci – dosłownie i w przenośni. Możliwość szkolenia bliżej domu oznacza mniej rozstań z rodziną, niższe koszty dojazdów i – co ważne – większą dostępność służby dla osób, które do tej pory z powodów życiowych nie mogły sobie pozwolić na wyjazd na drugi koniec kraju.
Ośrodek Szkolenia Policji w Gdańsku formalnie został powołany 1 listopada 2025 r. Docelowo jednocześnie będzie mogło szkolić się tam około 100 słuchaczy. To właśnie tutaj odbywać się będą szkolenia zawodowe podstawowe, podoficerskie i aspiranckie. Program nie będzie „okrojoną wersją” – jest taki sam jak w innych szkołach i akademiach policyjnych w Polsce. Kandydaci przejdą przez zajęcia z taktyki, technik interwencji, wychowania fizycznego, motoryki, strzelań, a także prawa karnego. Zajęcia poprowadzą doświadczeni funkcjonariusze z Pomorza oraz wykładowcy z innych garnizonów.

Tło jest bardzo wyraźne: zainteresowanie służbą w Policji na Pomorzu jeszcze nigdy nie było tak duże. W 2025 roku do rekrutacji w województwie pomorskim zgłosiło się 2200 kandydatów – to dwukrotnie więcej niż rok wcześniej. Wśród nich są osoby z bardzo różnym wykształceniem i doświadczeniem zawodowym, co pokazuje, że mundur policyjny przyciąga dziś nie tylko absolwentów szkół mundurowych, ale też ludzi z innych branż, szukających stabilnej i sensownej pracy dla dobra wspólnego.
Czy więcej kandydatów i nowy ośrodek automatycznie oznaczają więcej bezpieczeństwa na ulicach? Niekoniecznie „z dnia na dzień”. Proces rekrutacji i szkolenia jest wielostopniowy: test psychologiczny, sprawdzian wiedzy, egzamin sprawnościowy, rozmowa kwalifikacyjna, weryfikacja nieposzlakowanej opinii, badania lekarskie – dopiero potem przychodzi czas na długie miesiące nauki, treningu i ćwiczeń w terenie. Ale jedno jest pewne: bez dobrze przygotowanego zaplecza szkoleniowego trudno myśleć o silnej, nowoczesnej policji.
Grażyna Bojarska-Dreher